Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Pengelolaan Kepegawaian
Pengelola kepegawaian dapat menjadi sosok aparatur yang senantiasa meningkatkan kualitas diri. Sekaligus mampu menunjukkan kinerja yang profesional dan akuntabel. Wujudkan profesionalisme melalui tiga komponen. Intelegensi, emosional dan spiritual yang tinggi. Baca Juga Pelatihan Capacity Building (Service Excellence) 2025 – 2026
Untuk itu Lembaga Informasi Keuangan dan Pembangunan Daerah Menyelenggarakan Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Pengelolaan Kepegawaian Tahun 2025
Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Pengelolaan Kepegawaian
Bimtek Peningkatan Kapasitas SDM Pengelolaan Kepegawaian
Sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam suatu instansi atau OPD untuk mencapai keunggulan yang kompetitif. Perkembangan teknologi dan perubahan lingkungan menjadikan SDM sebagai faktor yang penting dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi Potensi yang dimiliki oleh SDM juga sangat berpengaruh terhadap upaya suatu organisasi dalam mencapai target atau tujuannya. Meskipun, teknologi semakin maju dan terus berkembang, penyebaran informasi semakin mudah dan cepat, serta berbagai sarana dan prasarana yang semakin memadai, tapi tanpa adanya SDM yang berkualitas maka tujuan atau keberhasilan suatu organisasi sulit untuk tercapai.
