Bimtek Sistem Kerja Agile Asn Berdasakan PERMENPANRB NO. 7 Tahun 2022
Masa pandemi Covid-19 membuat kita harus lebih cepat lagi menangkap perubahan. Perubahan yang sangat cepat ini harus didukung oleh birokrasi yang agile. Agile atau tangkas adalah sebuah kemampuan dalam mengidentifikasi peluang atau masalah, lalu bergerak menindaklanjutinya dengan periode yang cepat. Birokrasi yang agile adalah birokrasi yang mampu beradaptasi dalam segala situasi disrupsi saat ini dengan tetap dapat memberikan pelayanan yang mudah bagi masyarakat.
PermenPAN RB Nomor 7 tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah
Terbitnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PermenPAN RB) Nomor 6 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) dan PermenPAN RB Nomor 7 tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi tentu saja memiliki konsekuensi signifikan terhadap pegawai ASN, khususnya dalam rangka menjalankan Arahan Presiden Joko Widodo terkait Penyederhanaan Birokrasi.
kebijakan ini memberikan efek perubahan yang sistemik dalam berbagai aspek birokrasi, pertama, Aspek Kelembagaan, penyederhanaan birokrasi ini menuntut adanya updating terhadap struktur birokrasi yang lebih ramping (agile).
Informasi Bimtek Sistem Kerja Agile Asn Berdasakan PERMENPANRB NO. 7 Tahun 2022
Sementara itu, Analis Kebijakan Utama KemenPAN RB, Teguh Widjinarko yang bertindak sebagai narasumber menyampaikan terkait terbitnya PermenPAN RB 6 dan 7 tahun 2022 ini dilatarbelakangi oleh arahan Presiden Joko Widodo dalam rangka penyederhanaan birokrasi menjadi 2 level saja, yang kemudian ditindaklanjuti dengan jabatan administrasi ke dalam jabatan yang berkesesuaian dimana saat ini telah terdapat 260 jabatan fungsional tertentu termasuk jabatan fungsional analis kebijakan di dalamnya.
Narasumber Bimtek
- BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BKN
- KEMENPAN RB
- TRAINER LINKPEMDA
Infromasi Bimtek Hubungi ; www.pusdiklatpemda.com – info@pusdiklatpemda.com
0823 1250 6470