Bimtek Tata cara Penyusunan Kebutuhan ASN Tahun 2025
dalam rangka mewujudkan perencanaan kebutuhan pegawai yang terintegrasi, yang akan menjadi landasan penting dalam penyusunan kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN) Seiring dengan perkembangan zaman dan tuntutan akan pelayanan publik yang lebih baik, perencanaan kebutuhan ASN yang matang dan tepat adalah hal yang sangat krusial. Hal ini menjadi dasar yang solid untuk memastikan bahwa kita memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan siap untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat. Perencanaan kebutuhan ASN tahun 2025 diprioritaskan untuk pemenuhan tenaga kesehatan, guru, dan tenaga pendidikPerencanaan ini harus konsisten dengan kebijakan pengadaan ASN secara nasional.
Baca Juga : Bimbingan Teknis Layanan Perencanaan Kebutuhan ASN pada Aplikasi SIASN di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa tengah
Bimtek Tata cara Penyusunan Kebutuhan ASN Tahun 2025
Bimtek Tata cara Penyusunan Kebutuhan ASN
- Analisis jabatan
- Analisis beban kerja
- Menghitung dan merencanakan jumlah kebutuhan pegawai
- Menetapkan jenis jabatan PNS
- Menteri menyusun kebijakan perencanaan kebutuhan ASN secara nasional
- Instansi pemerintah menyusun rencana kebutuhan ASN sesuai kebijakan nasional
Tujuan perencanaan kebutuhan ASN
- Memenuhi kebutuhan ASN sesuai dengan kebijakan pengadaan ASN secara nasional
- Memastikan kebutuhan tenaga teknis terpenuhi
Bimtek Tata cara Penyusunan Kebutuhan ASN Tahun 2025
Kegiatan Bimtek ini menghadirkan narasumber yang kompeten di bidang pengelolaan kepegawaian dan sistem informasi ASN. Narasumber memberikan pemaparan tentang tata cara penyusunan kebutuhan ASN, cara menginput data kepegawaian di SIASN, cara mengatasi disparitas data kepegawaian, dan langkah-langkah dalam menerapkan sistem pengelolaan kinerja ASN.
